公司按照“管理序列”和“专业序列”并行的大“H”型双通道职业发展路径为基础，不断拓宽职业发展通道，已相继完成了“行政管理序列”、“工程技术序列”和“营销序列”三条职业发展路径的建设，建立健全配套机制，为员工职业发展创造良好的基础。